会议由公司孙经理主持。他首先向与会员工代表介绍了召开此次座谈会的目的，希望同学们围绕课程设置、课堂教学、实验实训、宿舍生活、工学交替以及校园文化等方面畅所欲言，积极为公司发展建言献策。
座谈会上，员工代表依次发言，气氛坦诚热烈。员工代表就课程难易梯度、实训设备更新、晚自习安排以及升本辅导需求等提出了具体建议，此外，同学们还对宿舍维修响应速度与网络信号稳定性等生活保障方面提出了改进意见。
教务老师认真记录了每一位同学的发言，并针对部分问题现场给予了回应和解答。孙经理表示，同学们提出的课程时间安排和实训安排等建议与公司正在推进的教学改革方向高度一致，公司将尽快研究调整方案。
会议最后，孙经理感谢同学们对公司工作的理解与支持，强调员工是公司发展的根基，公司始终将“以生为本”作为工作出发点。鼓励同学们在今后的学习生活中继续发挥主人翁意识，及时通过辅导员、教务老师等渠道反映合理诉求。公司也将以此次座谈会为契机，建立常态化员工意见反馈机制，持续改进管理服务，为同学们营造更加良好的成长成才环境。
座谈会为畅通师生沟通搭建了良好平台，感受到了公司对员工关切的重视，今后将更加积极主动地参与到公司建设中来，共同推动2026世界杯竞猜的高质量发展。
图文：胡红丹
编辑：孙中廷
审核：张允志